보장하다

Манай нийтлэлийн өгүүлбэрт

• 기업은 유연 근무제 도입과 같은 제도적 지원을 통해 직원들의 워라밸을 보장해야 한다.

  Компаниуд уян хатан цагийн хуваарь нэвтрүүлэх зэрэг тогтолцооны дэмжлэгээр ажилчдынхаа 워라밸 баталгаажуулах ёстой.

  Ажил ба амьдралын тэнцвэр — үнэхээр биелэх боломжтой мөрөөдөл үү? · TOPIK 4 →

• 미래 세대의 삶의 질을 보장하기 위해서는 성장 패러다임에 대한 깊이 있는 성찰과 새로운 접근 방식이 요구된다.

  Хойч үеийнхний амьдралын чанарыг баталгаажуулахын тулд өсөлтийн парадигмын талаар гүнзгий эргэцүүлэл, шинэ хандлага шаардагдаж байна.

  Эдийн засгийн өсөлт мөнх үү гэсэн маргаан · TOPIK 6 →