지원

Манай нийтлэлийн өгүүлбэрт

• 기업은 유연 근무제 도입과 같은 제도적 지원을 통해 직원들의 워라밸을 보장해야 한다.

  Компаниуд уян хатан цагийн хуваарь нэвтрүүлэх зэрэг тогтолцооны дэмжлэгээр ажилчдынхаа 워라밸 баталгаажуулах ёстой.

  Ажил ба амьдралын тэнцвэр — үнэхээр биелэх боломжтой мөрөөдөл үү? · TOPIK 4 →

• 공공 임대 주택 공급 확대와 청년 전월세 대출 지원 강화 등 실질적인 도움을 주어야 한다.

  Нийтийн түрээсийн орон сууцны нийлүүлэлтийг нэмэгдүүлэх, залуучуудад барьцаат болон сарын түрээсийн зээлийн дэмжлэгийг бэхжүүлэх зэргээр бодит тусламж үзүүлэх ёстой.

  Залуучуудын орон сууцны асуудлын ноцтой байдал · TOPIK 4 →

• 또한, 자산 형성 지원 및 세금 제도의 개편을 통해 소득 재분배 효과를 높여야 한다고 주장된다.

  Мөн хөрөнгө бүрдүүлэхийг дэмжих, татварын тогтолцоог шинэчлэх замаар орлогын дахин хуваарилалтын үр нөлөөг нэмэгдүүлэх ёстой гэж үздэг.

  Орлогын тэгш бус байдал ба нийгмийн шилжилт хөдөлгөөн · TOPIK 5 →

• 그는 끊임없이 위기 의식을 강조하면서도, 미래 기술 투자와 인재 양성에 아낌없는 지원을 한다.

  Тэрээр хямралын ухамсрыг тасралтгүй онцлохын зэрэгцээ ирээдүйн технологид хөрөнгө оруулах, авьяаслаг боловсон хүчин бэлтгэхэд хайр гамгүй дэмжлэг үзүүлнэ.

  Ли Гонхи — Самсунгийг дэлхийд · TOPIK 5 →