제도적

ในประโยคจากบทความของเรา

• 기업은 유연 근무제 도입과 같은 제도적 지원을 통해 직원들의 워라밸을 보장해야 한다.

  บริษัทต้องรับประกันเวิร์กไลฟ์บาลานซ์ของพนักงานผ่านการสนับสนุนเชิงระบบ เช่น การนำระบบเวลาทำงานแบบยืดหยุ่นมาใช้

  สมดุลชีวิตและการทำงาน: ความฝันที่เป็นจริงได้จริงหรือ? · TOPIK 4 →

• 따라서 데이터의 투명한 관리와 윤리적 사용을 위한 법적, 제도적 장치 마련이 시급하다.

  ดังนั้น จึงจำเป็นเร่งด่วนที่ต้องจัดให้มีกลไกทางกฎหมายและทางสถาบันเพื่อการบริหารจัดการข้อมูลอย่างโปร่งใสและการใช้ข้อมูลอย่างมีจริยธรรม

  ปัจเจกบุคคลและสังคมในยุคข้อมูล · TOPIK 5 →