여부

Sa mga pangungusap mula sa aming mga artikulo

• 결국 재택근무가 새로운 표준이 될지 여부는 기업과 개인의 유연한 대응에 달려 있다고 할 수 있다.

  Sa huli, masasabing ang pagiging bagong pamantayan ng pagtatrabaho mula sa bahay ay nakasalalay sa madaling pag-angkop ng mga kompanya at indibidwal.

  Pagtatrabaho mula sa bahay: magiging bagong pamantayan ba? · TOPIK 4 →

• 경제 성장의 영속성 여부를 둘러싸고 학계와 정책 입안자들 사이에서 오랜 논쟁이 지속되고 있다.

  Matagal nang nagpapatuloy ang debate sa pagitan ng mga akademiko at ng mga gumagawa ng patakaran tungkol sa kung walang hanggan nga ba ang paglago ng ekonomiya.

  Ang debate sa walang hanggang paglago ng ekonomiya · TOPIK 6 →

• 2차, 3차로 이어지는 술자리 참여 여부 역시 개인의 적극성과 충성도를 평가하는 잣대가 되기도 한다.

  Ang pagsali o hindi pagsali sa inumang nagpapatuloy hanggang ikalawa o ikatlong yugto ay nagiging panukat din ng sigasig at katapatan ng isang indibidwal.

  Ang mga di-nakasulat na tuntunin ng kultura sa trabaho sa Korea · PRO →